Учебные материалы по экономике | Учебное пособие по экономике | Ekonomistu5
Вузы по экономике Готовые работы по экономике Как писать работы по экономике Примеры решения задач Решить задачу online

Учебное пособие по экономике


Это вторая часть учебного пособия по экономике. Так же как и первая, вторая часть является авторской. Что это значит. А значит это то, что данный учебный материал не проходил цензуру, не рассматривался множеством чиновников и прочих деятелей, которые определяют общую образовательную программу. С одной стороны, читатель может усомниться в компетентности данного материала, так как он не проходил редактирование и, так скажем, модерацию. Однако с другой стороны, в данном материале есть и свои плюсы, так как он предоставляется автором, то бишь первоисточником. И это означает, что вы получаете информацию напрямую от человека, который проводил исследования экономики.

КОРРУПЦИЯ

В первом параграфе затрону тему коррупции. Коррупция имеет место быть в экономических взаимоотношениях, а значит она является неотъемлемой частью экономический процессов и всей экономики в целом.
Не смотря на то, что коррупция является частью экономики, её нельзя рассматривать как благо. Скорее я бы сравнил коррупцию с простудой, с вирусом, который поражает экономику и приводит к её дестабилизации. Но давайте рассмотрим коррупции более тщательно. Я не стану углубляться совсем до самого дна этой темы; Дам вам общее представление о коррупции.

Коррупция — требование финансовых средств, или иных юридических гарантий и привилегий, в обмен на предоставление систематических общедоступных услуг в привилегированной форме.

Говоря проще, под коррупцией подразумевается требование финансовых средств за предоставление услуг в привилегированной форме, которые можно получить бесплатно в порядке очереди. Если вам предлагают привилегии за деньги, то это является прямым свидетельством коррупции.
С одной стороны, может показаться, что коррупция не является экономическим злом, так как она способствует перемещению капиталов. Но если речь идет о рыночной экономике, где основным фактором выживания предприятия является его конкурентоспособность, то становится очевидно, что коррупция прямо подрывает конкурентоспособность предприятий ведя их к банкротству. И если, к примеру, привилегии получит предприятие которое не способно конкурировать на рынке, то оно не только обанкротит другие предприятия, но в последствии обанкротится само, приведя весь рынок к упадку.
Чаще всего с явлением коррупции можно столкнутся в государственном секторе, а именно в момент прямой работы с чиновниками, которые заведуют земельными участками, юридическими возможностями и следят за исполнением экономических законов.
Реже, коррупция встречается среди работников государственных учреждений.
Основной почвой для развития коррупции, является очередь и заверения. Под заверениями имею ввиду справки, дипломы, документы и так далее, всё то, что имеет определенную правовую силу в юридическом поле. Ну а очередь, есть очередь. Если вы пришли в поликлинику, вы автоматически попадаете в очередь, и если вам предложили пройти без очереди, заплатив за это некое финансовое вознаграждение, то можете быть уверены, что вы столкнулись с коррупцией.
Победить коррупцию системными методами невозможно, так как коррупция является не столько естественной частью экономических процессов, сколько человеческим фактором. Имею ввиду, что если вы встали в очередь за хлебом, то вы негласно принимаете правила игры, где все стоят в очереди в той последовательности, в которой они её заняли. И согласно, негласным правилам общества, все должны следовать правилу очереди. Если же вы не хотите стоять в очередь, а хотите купить хлеб раньше других, то вы можете предложить продавцу взятку, чтобы он принял вас без очередь. Однако такой поступок с вашей стороны, будет расценен в обществе крайне негативно, так как все следуют негласным правилам очереди. И теперь мы видим, что коррупция является исключительно человеческим фактором и побороть её системными методами, то бишь установлением правил, невозможно, так как коррупция изначально является нарушением правил.
Понимая все это, встает вопрос, о том, можно ли легализовать коррупцию, сделать её правилом. Что я имею ввиду. Обычно законы направлены на то чтобы подавить любое проявление коррупции. Но, если к примеру, сделать аукцион очереди, где каждый сможет законным путем предложить финансовые средства за получение привилегий, то коррупция может стать неким благом экономики и приносить прибыль бюджету учреждения, которое занимается той или иной работой. Но если мы начнем рассматривать последствия таких методов легализации коррупции, мы поймем, что во многих отраслях экономики, произойдет монополизация и сведение конкурентоспособности предприятий к нулю. Так же это повлечет рост инфляции. Следовательно коррупцию нельзя легализовать без прямого ущерба экономике. От сюда следует, что коррупция это естественное экономическое зло, некая болезнь экономики вызванная человеческим фактором и недостатком законодательного регулирования рынка.

Поощряя коррупцию, вы подрываете всю экономическую систему.

ПРЕДПРИЯТИЕ И АКЦИИ

В данном параграфе речь пойдет о предприятии, а именно о его устройстве. В первой части учебного пособия по экономике, мы рассматривали конструктор бизнеса, где поверхностно затрагивали возможные сферы деятельности малого и среднего бизнеса. Теперь же, я попытаюсь дать более ясное представление о экономической природе предприятия и его устройства.
Я не буду рассматривать какое-то конкретное предприятие, затрону лишь общие принципы и механизмы работы.

В основе любого предприятия стоит учредитель — человек, который является носителем идеи и организатором всего рабочего цикла. После создания предприятия, учредитель, как правило, становится директором, который руководит всеми процессами внутри предприятия. Предприятие может быть любым, это может быть и производственное предприятие и организационное предприятие, и предприятие оказывающее юридические услуги, и любое другое предприятие.
Бывают ситуации, когда у предприятия несколько учредителей. Обычно это связано с объединением капиталов, либо интеллектуальных потенциалов. В дальнейшем у таких предприятий получается несколько директоров, а в случаи развития предприятия, директора становятся акционерами. Вообще было бы разумно создавать закрытое акционерное общества сразу, с момента основания предприятия несколькими учредителями. Однако большинство учредителей не обладают должным уровнем экономических знаний и руководствуются только лишь планом создания и работы предприятия. И от сюда следует, что данное учебное пособие, является благом, так как из него можно выделить ряд необходимых знаний, например знание о том, что предприятия с несколькими учредителями, необходимо создавать как закрытое акционерное общество, разделяя предприятия на акции. Во-первых это удобно тем, что отпадает нужда в разделении прибыли и имущества. Вся доля учредителя, определяется количеством принадлежащих ему акций предприятия. Но давайте рассмотрим акции более подробно.

Акции — инструмент определения и разделения имущественной и интеллектуальной собственности.

Итак, что же такое акции, как их создавать и как ими пользоваться. Допустим что три человека, решили создать фабрику по производству мороженного. И чтобы им не разделять между собой каждый болтик и каждую порцию мороженного, они печатают акции, количество которых прямо соответствует общей стоимости всех болтиков и порций мороженного. Далее эти акции делятся поровну между всеми тремя учредителями, которые решили создать фабрику мороженного. По мере того, как предприятие будет развиваться и увеличивать количество имущества предприятия, его акции будут расти в цене, так как их количество будет неизменным, а общая стоимость предприятия будет расти. Это практически как с валютой, только вместо валюты акции конкретного предприятия, которые обеспечены имуществом предприятия.
Допустим, что стоимость всего имущества предприятия составляет 100.000 рублей, и у этого предприятия есть три учредителя, которые напечатали 1.000 акций. При таких раскладах, каждая акция будет стоить 100 рублей. Далее учредители делят между собой акции в зависимости от вложений. То есть если один вложил 50.000 рублей, а двое других по 25.000 рублей, то первый получает 50% акций, а двое других, по 25% соответственно. Тут хочется обратить ваше внимание на слово соответственно. Соответственно — это то, что очевидно. Если вы будите использовать это слово там, где нет очевидной связи, то собеседник может потерять к вам интерес. Под очевидным, имею ввиду, что если 10 и 5 разделить на 2, то будет 5 и 2.5 соответственно (2.5 соответствует 5 при делении его на 2). Но вернусь к акциям.
Трое учредителей создали предприятие стоимостью 100.000 рублей и напечатав 1.000 акций разделили их между собой. Степень того, кто главнее, определяется количеством акций. В нашем случаи, директором будет тот у кого 50% акций. Двое других будут либо просто получать дивиденды от держания акций, либо будут занимать посты заместителей. Это уже определяется между самими акционерами и зависит от их умения договариваться. Если же в акционерном обществе к примеру 4 человека и у всех по 25% акций, то директор, то бишь главный человек, выбирается путем голосования между держателями акций. Но в нашем случаи директор тот у кого 50% акций, то бишь больше чем у всех остальных.
Время идет, предприятие работает, производит мороженное и развивается. Допустим что прошел один год, предприятие купило несколько грузовиков, поставило еще несколько станков и конвейеров на производство и стало выпускать больше мороженного. То есть общая стоимость имущества предприятия увеличилась, а значит увеличилась и цена акций. Если раньше, акции стоили 100 рублей, при общей стоимости имущества в 100.000, то теперь, когда, допустим, стоимость имущества, увеличилась до 200.000, акции стоят 200 рублей за штуку.
Акции можно использовать для привлечения капиталов. Делается это путем создания дополнительных акций. То есть если стоимость нашего предприятия составляет 200.000 рублей, а количество акций равно 1.000 штук стоимость по 200 рублей, то если мы напечатаем еще 1.000 акций, то их стоимость будет составлять 100 рублей. Казалось бы зачем уменьшать стоимость акций. Но если к примеру предприятию нужны деньги для развития, а взять их не от куда, то всегда есть вариант продать часть предприятия, тем самым получив приток средств. Но чтобы не продавать станок или грузовик, можно продать часть акций. В нашем случаи, мы продадим вновь напечатанные акции. То есть мы продаем 1.000 акций по 100 рублей и тем самым привлекаем 100.000 рублей, которые вкладываем в предприятие. При этом хочу обратить внимание, что общая доля учредителей, сокращается до 50%, так как они обладают только 1.000 акций из имеющихся 2.000. И теперь, капитализация (общая стоимость имущества) предприятия, составляет 300.000 рублей, а количество акций равно 2.000. Следовательно каждая акция будет стоить 150 рублей. Заметьте, что когда мы напечатали дополнительные 1.000 акций, стоимость акций уменьшилась с 200 до 100 рублей, а когда мы продали 1.000 акций по 100 рублей, их цена возросла до 150 рублей.

Разобравшись с акциями, вернусь к предприятию. По мимо учредителя, на предприятии всегда есть сотрудники, которые обеспечивают работоспособность всего предприятия. Как правило, сотрудники получают заработную плату, установленную директором, или лицом ответственным за определение заработных плат сотрудников. Я не буду затрагивать никакие конкретные предприятия, так как вариантов может быть много и как правило, система управления предприятием прямо зависит от направления его работы. Поэтому я затрону данную тему в общих чертах.
Любое предприятие всегда имеет статью расходов и статью доходов. Под статьей расходов подразумеваются расходы на закупку сырья, производственного материала, заработных плат сотрудникам и общее обслуживание предприятия. В свою очередь под статьей доходов подразумеваются общие доходы предприятия. Обычно доходы высчитываются за квартал, то бишь за 1/4 года. Это удобно для планирования. Расчет работы предприятия по кварталом не является обязательностью, скорее это оптимальный вариант ведения бухгалтерского учета, так как доход предприятия за месяц может колебаться в зависимости от различных факторов определяющих спрос на производимую продукцию. А за счет разделения расчетов дохода на более длительный срок, удается оптимизировать общее количество доходов чтобы иметь некий стабильный показатель. Это удобно, это дает возможность делать прогнозы и упрощает весь процесс учета прибыли и расходов.
Что же касается конкретных должностей, то они прямо зависят от направления работы предприятия. Если вашему предприятию нужен человек, который будет считать деньги, выдавать заработные платы и так далее, то скорее всего вам нужен бухгалтер. Но с другой стороны, если вы знаете свое предприятие, то вы можете взять любого человека и самостоятельно научить его работать именно так, как это нужно конкретно вашему предприятию. И назвать эту профессию можно как угодно. То есть я бы не стал прямо разделять все обязанности на те должности, которые являются классическими, типа менеджера, бухгалтера, менеджера по персоналу и так далее. Да, все это люди, которые имеют знания в конкретном направлении деятельности. Но если вы создаете предприятие, вы должны руководствоваться потребностями конкретно вашего предприятия и проводить переквалификацию и переобучение всех сотрудников в зависимости от нужд и требований конкретно вашего предприятия. Ведь условия работы везде разные. Вы можете найти сотрудника, который якобы менеджер по продажам и который понимает как продавать, но в любом случаи вам нужно будет переобучать его работать так, как это нужно вам и вашему предприятию. Поэтому если вам нужно определиться с сотрудниками, то вам следует просто разделить обязанности по обеспечению работы предприятия между несколькими звеньями и каждому звену присвоить название, определив обязанности.

Правила работы предприятия определяются направлением деятельности и общим системным устройством предприятия.

Подводя итог данного параграфа, могу добавить, что прежде чем нанимать сотрудников, вам следует понять систему предприятия и того, что необходимо для обеспечения его работоспособности. И только после того как вы понимаете как обеспечить работоспособность предприятия, вы сможете набрать именно ту команду сотрудников, которая нужна именно вашему предприятию.

НАЛОГИ

Начну с того, что налоги это неотъемлемая часть рыночной экономики. Я не буду пытаться убедить вас в том, что вы должны платить налоги, я лишь объясню, почему вы должны их платить.
Раньше, когда люди жили в деревянных домах, а в замках обитали Короли, налоги платились для нужд короны, то бишь для того чтобы содержать армию, вести воины и удовлетворять потребности правящего класса. И именно в те далекие времена у людей развилось чувство того, что налоги это зло. При этом, во времена государственной собственности, когда все принадлежало государству, государство само брало налоги и было не важно, платят их или нет. В эти времена, возникло чувство, что налоги не нужны. В результате этих двух экономических моделей, у людей сформировалось представление, что налоги это зло, потому что они расходуются на забавы правящего класса, и что налоги не нужны, потому что государство и так может прожить. Но в условиях рыночной экономики, государство не собирает средства на нужды всех бюджетных учреждений самостоятельно. И когда государство переходит к рыночной модели экономики, оно должно давать людям ясное понимание того, что налоги это благо и того, что налоги нужны.
В условиях рыночной экономики нет рабовладельцев, владельцев крестьян и прочих приближенных к власти и власть имущих, которые сами делят деньги на нужды государства и собственные. В условиях рыночной экономики есть только люди, которые занимаются собственным делом. И только люди могут дать деньги государству на его нужды.
Однако хочется отметить, что налоги являются очень чувствительным рычагом регулирования рыночной экономики. С налогами всегда нужно быть очень аккуратным, так как повысив их слишком сильно, можно задушить всю экономику, а понизив, слишком сильно, можно создать чрезмерную конкуренцию, которая так же приведет к общему банкротству и инфляции.
Налоговым рычагом нужно пользоваться всегда в ручном режиме и в зависимости от ситуации в экономике. Рыночная экономика требует управления и законодательного регулирования. Так вот если правила торговли можно определить законодательно, создав качественную площадку для торговли, то регулировать эту площадку необходимо в ручном режиме.
Налоги не должны преследовать только лишь цели и интересы государства. Они должны регулировать общее экономическое положение в стране, давая возможность малым расти, а большим умерять аппетиты. То есть государство, в рыночной экономике, выступает неким судьей, который решает, кому дать, а у кого забрать. И именно государство решает, сколько дать малым и сколько забрать у больших. Но когда государство не понимает, или не хочет регулировать торговую площадку, это приводит к тому, что растет количество олигархов и количество банкротов. И это происходит потому, что государство не регулирует рынок, не поддерживает баланс. Так же хочется отметить, что здоровая конкуренция не может существовать без грамотного налогового регулирования рынка. Всех нужно держать примерно на среднем уровне. Это не обязательно должен быть прогрессивный налог, это может быть конкретная % ставка на конкретный период времени, или же конкретная налоговая ставка для конкретного предприятия. Но регулятор должен быть.

Налоги — главный инструмент регулирования рыночной экономики, используемый для балансировки доходов населения и конкурентоспособности предприятий внутри страны.

Данный параграф будет больше полезен чиновникам, нежели предпринимателям.

ИНВЕСТИРОВАНИЕ

Что есть инвестиции и для чего они вообще нужны. Инвестиции, как термин, подразумевает прямое, либо косвенное вложение средств. Любые инвестиции, как правило приводят к добавочной стоимости продукции, а значит и к инфляции, так как инвестор не просто вкладывает средства, он рассчитывает получить с этого прибыль.
Наиболее правильной формой инвестиций, является форма, при которой инвестор, инвестирует средства непосредственно в акции того или иного предприятия, становясь его акционером. Такая форма инвестирования, позволяет увеличивать производственный потенциал предприятия и избегать создания добавочной стоимости продукции. При том, что инвестиции в форме, когда инвестор дает деньги под %, являются скорее плохими инвестициями, нежели хорошими, так как ведут к инфляции. От сюда следует, что инвестиции могут быть двух типов: Хорошие и Плохие.

Хорошие инвестиции — это инвестиции непосредственно в акции предприятия.

Плохие инвестиции — инвестиции выданные на определенный срок и под определенный процент добавочной стоимости вложенных средств.

Хорошие инвестиции всегда будут вести к развитию предприятия, росту производства труда и как следствие к созданию естественной стоимости производимой продукции. При этом плохие инвестиции ведут к инфляции, долговой нагрузке, а так же к возможному банкротству предприятия в условиях плохого управления.

Инвестировать можно во что угодно. Однако перед инвестором всегда стоит конкретная цель, а именно цель получения прибыли. Следовательно инвесторы будут вкладывать средства только в те проекты, которые могут приносить прибыль.
Инвесторы как правило делятся на две группы. 1. Инвесторы способные анализировать. 2. Инвесторы имеющие деньги. Вторая группа как правило является меньшинством, потому что инвестиций нужны свободные деньги, а без аналитических способностей, заработать большие деньги сложно. Однако это не закон. Существует ряд обстоятельств и факторов, которые могут сказаться на общем положении рынка. Анархия, конфликты, политическая нестабильность и многое другое могут привести к тому, что деньги будут сосредоточены в руках людей, не способных ими управлять.
Наиболее подходящими площадками для заключения инвестиционных контрактов, являются инвестиционные форумы, где собираются инвесторы и предприниматели. На данных форумах, предприниматели, как правило, предлагая свои проекты, пытаются убедить инвесторов в их рентабельности и перспективности.

Собственно наверное это и все. Кто и куда вкладывает деньги, решает только он сам. В конечном итоге деньги можно просто пропить.

ИННОВАЦИИ

Что сказать об инновациях. Наверное это будет самый маленький параграф. Инновации, по сути являются всеми новшествами, которые входят в жизнь человека. Время от времени, различные гении, придумывают различные устройства, которые входят в нашу жизнь и меняют её. Определенно могу сказать, что классические предприятия и классическая продукция, никогда не сможет конкурировать с инновационными предприятиями и инновационной продукцией. Именно поэтому, каждое предприятие должно заботиться о своем инновационном потенциале. Имею ввиду, что у каждого предприятия должна быть маленькая лаборатория, где талантливые люди будут улучшать и совершенствовать продукцию предприятия.

Инновации — основной фактор конкурентоспособности предприятия.

Наверное на этом и закончу вторую часть учебного пособия по экономике. Надеюсь вы сможете вынести из него что-нибудь полезное конкретно для вас и вашего предприятия.

ПОСЛЕСЛОВИЕ

Отмечу, что данное учебное пособие не является углубленной научной работой, а дает лишь общее представление об экономике и её устройстве. Любая научная работа в области экономики, ведется целенаправленно в соответствии с направлением работы конкретного предприятия и по конкретному вопросу.

УЧЕБНОЕ ПОСОБИЕ ПО ЭКОНОМИКЕ.
Автор: Петр Сергеевич Ласточкин.
Права на интеллектуальную собственность защищены.

Наташа

Автор

Наташа — контент-маркетолог и блогер, но все это не мешает ей оставаться адекватным человеком. Верит во все цвета радуги и не верит в теорию всемирного заговора. Увлекается «нефрохиромантией» и тайно мечтает воссоздать дома Александрийскую библиотеку.

Распродажа дипломных

 Скидка 30% по промокоду Diplom2020