Контрольное задание по теории менеджмента

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ

Филиал в городе Обнинске

Заочное отделение

КОНТРОЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ

по дисциплине «Теория менеджмента» (часть 2)

Проведите анализ деятельности Вашей организации по следующим разделам:

1.  Общая характеристика организации: организационно-правовая форма, краткая историческая справка об организации и ее деятельности; сфера и масштаб деятельности; цели и задачи организации (дерево целей); стадия жизненного цикла; стороны, заинтересованные в деятельности организации; уровень специализации, кооперирования и концентрации деятельности; стратегия и тактика управления организацией; основные риски организации; применяемые стратегии управления рисками.

2.  Организационная структура управления: схема организационной структуры, характеристика типа организационной структуры; соответствие структуры стратегии и целям организации; характер организационных отношений между подразделениями; регламентация деятельности подразделений; распределение функций и ответственности между подразделениями; система управления коммуникационными процессами организации; эффективность и механизмы совершенствования структуры управления.

3.  Управление основной (производственной) деятельностью: описание и схема бизнес-модели предприятия; система организации учета, анализа и планирования основной деятельности; анализ соответствия производственных возможностей потребностям рынка; система показателей оценки эффективности производственной деятельности.

4.  Управление финансово-экономической деятельностью: структура, функции и содержание деятельности финансово-экономической службы организации; структура и финансирования деятельности организации; механизм формирования и распределения прибыли (схема); характеристика финансово-экономических отношений с другими организациям; характеристика отношений организации с бюджетами и внебюджетными фондами.

5.  Управление персоналом: структура службы управления персоналом, ее задачи и функции; кадровый анализ (профессиональный состав, квалификационный и образовательный уровень персонала); принципы и методы управления персоналом организации; система мотивирования персонала (административные, экономические и социальные методы); организационная культура; управление конфликтами в организации.

6.  Управление маркетингом: структура службы маркетинга, ее задачи и функции; маркетинг-микс (модель 4Р); анализ макро — и микросреды организации (STEP- и SWOT-анализ); конкурентная среда организации (модель пяти сил конкуренции М. Портера); состояние и динамика целевого рынка.

7.  Аналитическое резюме: основные выводы по изучению деятельности организации (выявленные преимущества и недостатки); возможные способы устранения недостатков; предложения и рекомендации по совершенствованию деятельности организации и возможные направления ее развития.

Основные требования по оформлению контрольного задания. Работа выполняется в текстовом редакторе MS Word, шрифт — Times New Roman, 14; межстрочный интервал – 1,5. Параметры страницы: поля – левое 3 см, правое 1 см, верхнее и нижнее по 2 см. Общий объем контрольного задания – 20 – 30 страниц, нумерация страниц производится в правом нижнем углу страницы (титульный лист не нумеруется). Оформление рисунков и таблиц выполняется согласно общепринятым требованиям. Титульный лист оформляется согласно установленному образцу. Список использованных источников должен содержать не менее 7-10 наименований, упорядоченных по алфавиту.