Экономика организации контрольное задание

Экономика организации

Литература:

Сущность организации, предприятия.

Организация — это группа людей, от 2-х и более человек, деятельность которых сознательно координируется для достижения общей цели.

Признаки организации:

1)  Наличие людей;

2)  Наличие общей цели, которая признаётся таковой всеми членами группы;

3)  Наличие ресурсов;

4)  Наличие координатора (руководителя);

5)  Наличие обособленной внутренней среды, характеризующейся видами разделения труда, такими как вертикальное (проявляется в подчинении и наличии иерархических уровней в организации) и горизонтальное (разделение на компоненты, равные с точки зрения иерархии; цель — большая эффективность труда);

6)  Зависимость от внешней среды — совокупность факторов макроуровня и микроуровня (они воздействуют на организацию, и она на них; поставщики, потребители, конкуренты, контактные аудитории).

Предприятие — самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный в порядке, установленным законом, для производства продукции и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Классификация предприятий:

По количеству — малые, средние, крупные.

По качественным параметрам 1) по назначению готовой продукции — группа А (производят средства производства) и группа Б (производят предметы потребления); 2) по времени работы в течение года — круглогодичные и сезонные.

Форма единства предприятия: 1) производственно-техническое (характеризуется необходимостью соблюдения технологических и технических условий, их совместимости); 2) социальное (должны быть однородные, совместимые квалификационные и культурные характеристики); 3) экономическое (общность экономических результатов деятельности); 4) организационное (заключается в построении эффективной организационной структуры, проявляющееся в горизонтальном и вертикальном разделении труда).

Задание: разделится на 5 подгрупп (равномерно), готовить ответ. У подгруппы — объект исследования (можно выбрать самим, но чтобы не пересекался с другими). Нужно привести по 2 примера нарушений по каждой из 4-х форм единства.

11 сентября

Задание на семинар: разработать (или показать на примере существующей организации) организационную структуру предприятия. В схеме на листе.

Экономическая эффективность.

Экономический эффект — результат, полученный как разность между доходами и расходами. Это — абсолютная величина.

Экономическая эффективность — относительный показатель экономического эффекта.; это относительная величина.

Эf = Э/Р — прямой показатель эффективности, -> max, отдача.

Р/Э — обратный, -> min, ёмкость.

Затраты предприятия.

Издержки предприятия — выраженные в денежной форме затраты, обусловленные расходованием разных видов ресурсов с целью обеспечения непрерывности производственного процесса и реализации продуктов и услуг. Издержки делятся на издержки производства (в процессе производства) и издержки обращения (в процессе обращения товаров и услуг).

Классификация затрат:

1) По экономическим элементам

2) По статьям калькуляции

3) По способу отнесения затрат на себестоимость продукции

4) По функциональной роли в формировании себестоимости

5) По степени зависимости затрат от изменения объёмов производства

6) По степени однородности затрат

7) В зависимости от времени возникновения затрат и времени их отнесения на себестоимость

По экономическим элементам (элементы формируются по видам ресурсов):

1)  Материальные затраты (в состав включаются стоимость приобретаемых со стороны сырья, материалов, комплектующих, изделий, полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов как на технологические нужды, так и обслуживание производства). Из затрат на материалы вычитаются возвратные отходы.

2)  Затраты на оплату труда. Тут формируется заработная плата всех категорий работников (в том числе не состоящих в штате предприятия), в том числе компенсирующие и стимулирующие выплаты.

3)  Страховые взносы. В данном элементе отражаются обязательные отчисления по установленным нормам органам государственного и негосударственного социального страхования, пенсионного фонда, государственного фонда занятости и медицинского страхования. Взносы рассчитываются в процентах от фонда заработной платы, в настоящее время 30%.

4)  Амортизация основных средств. В элемент входят сумма амортизационных отчислений на полное восстановление основных средств, отчисленные, исходя из балансовой стоимости и установленных норм.

5)  Прочие затраты. Платежи по кредитам в установленных пределах, командировочные расходы, услуги связи и т. д.

Показатели эффективности использования материальных затрат: 1) материалоотдача (МО = Q/MS) — какая часть потраченных ресурсов приходится на 1 рубль; 2) материалоёмкость (ME = MS/Q) — какая часть материальных затрат приходится на 1 единицу произведённой продукции.

По статьям калькуляции:

1)  сырьё и материалы

2)  возвратные отходы со знаком "-"

3)  покупные изделия, полуфабрикаты

4)  топливо, энергия на технологические нужды

5)  затраты на оплату труда производственных рабочих

6)  дополнительная заработная плата производственным рабочим

7)  страховые взносы производственных рабочих

8)  расходы на освоение и подготовку

9)  расходы на содержание и эксплуатацию оборудования

10)  общепроизводственные расходы

Вышенаписанное — цеховая себестоимость.

11) общехозяйственные расходы

12) прочие производственные расходы

13) потери от брака

Вышенаписанное (с 1 по 13) — производственная себестоимость

14) внепроизводственные расходы.

Всё — полная себестоимость.

Данная классификация служит основой для расчёта (калькуляции) всех видов продукции, работ, услуг.

17 сентября

По способу отнесения затрат на себестоимость продукции:

1)  прямые — это затраты, непосредственно связанные с производством продукции, и относятся на неё посредством норм расхода. Примеры — сырьё, материалы, з/п производственного рабочего.

2)  косвенные — связаны с производством нескольких видов изделий, распределяются согласно базе распределения, представляющей собой совокупность коэффициентов.

MD = прибыль + косвенные расходы

MD = маржинальный доход

Базы распределения: 1) пропорционально з/п производственных рабочих; 2) согласно отработанным станкочасам; 3) пропорционально производственной себестоимости (коммерческие расходы распределяются таким образом).

Недостатком являются сложности расчёта косвенных расходов в связи с необходимостью выбора базы распределения; трудоёмкость, когда номенклатура предприятия широкая.

По функциональной роли затрат в формировании себестоимости:

1)  основные — связаны непосредственно с производством продукта;

2)  накладные — связаны с созданием необходимых условий для функционирования производства, с его организацией, управлением и обслуживанием.

По степени зависимости затрат от изменения объёмов производства:

1)  постоянные — это затраты, постоянная величина которых не меняется от объёма производства (или незначительно меняется).

2)  переменные — зависят от объёма производства.

Точка безубыточности — это такой объём продукции, при котором себестоимость = ВРП.

(график в тетради)

В зависимости от времени возникновения затрат и времени отнесения затрат на себестоимость:

1) текущие расходы – возникают в данном периоде и относятся на себестоимость продукции этого же периода;

2) расходы будущих периодов – производятся на данном отрезке времени, но относятся на себестоимость продукции последующих периодов;

3) предстоящие расходы – ещё фактически не возникшие затраты, на которые резервируются средства (например, сезонные расходы, оплата отпусков).

Затратоотдача: ЗО = Qреал./З ЗОпр. = Qпр./ ПС/с —> max

Затратоёмкость: ЗЕ = З/ Qреал ЗЕ = ПС/ Qпр —> min

Факторы, влияющие на снижение затрат:

Организация труда – 1) прогрессивная форма заработной платы; 2) соблюдение дисциплины; 3) создание комфортных условий.

Повышение технического уровня производства: 1) использование более производительного оборудования; 2) менее энергоёмкое оборудование; 3) прогрессивная форма организации труд.

Прочие – 1) снижение себестоимости за счёт снижения постоянных затрат; 2) поставщики с низкими ценами; 3) сокращение потерь от отходов и брака; 4) аутсорсинг; 5) отказ от аутсорсинга.